沟通技巧培训网-高效沟通技巧培训职场沟通技巧训练跨部门沟通沟通艺术客户沟通技巧

0
百度权重
0
百度移动
0
3 6 0权重
0
搜狗权重
热度
16
出站链接

网站编号：116242
最后点入：2025-05-06 02:37:25
加入时间：2025-05-06 02:37:23
网站备案: -

网站URL： https://www.gtjqpx.com
预估IP流量：-
IP地址：- 地址：-
备案方: -

关键词：(70个字符)
沟通技巧培训网、沟通技巧培训、沟通技巧培训公开课、沟通技巧培训内训课、高效沟通技巧培训、职场沟通技巧训练、跨部门沟通、沟通艺术、客户沟通技巧、
网站简介：(58个字符)
找沟通技巧培训课，找沟通技巧培训师，就上沟通技巧培训网！沟通技巧培训网，您知心的沟通技巧培训公开课/内训课采购中心。

网站截图/LOGO

上一篇：锡林郭勒盟人力资源和社会保障局 | 下一篇：四平市恒立热能设备制造有限公司

在本站关于www.gtjqpx.com说明：

www.gtjqpx.com由网友主动性提交被秒收录啦mslla.com整理收录的，秒收录啦mslla.com仅提供www.gtjqpx.com的基础信息并免费向大众网友展示，www.gtjqpx.com的是IP地址：- 地址：-，www.gtjqpx.com的百度权重为0、百度手机权重为0、百度收录为0条、360收录为0条、搜狗收录为0条、谷歌收录为0条、百度来访流量大约在-之间、百度手机端来访流量大约在-之间、www.gtjqpx.com的备案号是-、备案人叫-、被百度收录的关键词有0个、手机端关键词有0个、迄今为止已经创建未知。

下载地址: txt下载、docx下载、pdf下载、rar下载、zip下载

本页地址: https://www.mslla.com/links/1e3adb71bed4804a7380.html

温馨提示

做上本站友情链接,在您站上点击一次,即可自动秒收录并自动排在本站第一位！
<a href="https://www.mslla.com/" target="_blank">秒收录啦mslla.com</a>

SEO综合信息

SEO信息	百度来访IP：- \| 移动端来访IP：- \| 出站链接： \| 站内链接：192
IP网速：	IP地址：- 地址：- \| 网速：620毫秒
ALEXA排名	世界排名：- \| 预估IP：- \| 预估PV：-
备案信息	- \| 名称：- \| 已创建：未知

收录	百度	360	搜狗	谷歌
查询	0	0	0	0

电脑关键词	手机关键词	页面友好	首页位置	索引	近期收录
0	0	电脑端优秀	-	0	0

服务器信息协议类型 HTTP/1.1 200 OK 页面类型 text/html; charset=UTF-8 服务器类型 IIS 程序支持 WAF/2.0 连接标识消息发送 2025年4月22日 14时36分16秒 GZIP检测已启用GZIP压缩源文件大小 74.38KB 压缩后大小 21.12KB 压缩率 71.60%

网页快照

              沟 通 技 巧 培 训 网 高 效 沟 通 技 巧 培 训 职 场 沟 通 技 巧 训 练 跨 部 门 沟 通 沟 通 艺 术 客 户 沟 通 技 巧 您 知 心 的 沟 通 技 巧 培 训 公 开 课 / 内 训 课 采 购 中 心 Q Q 咨 询 咨 询 热 线 ： 0 2 0 2 9 0 4 2 0 4 2 首 页 企 业 公 开 课 企 业 内 训 课 金 牌 讲 师 报 名 流 程 关 于 我 们 联 系 我 们 卓 越 沟 通 技 巧 ， 你 能 做 得 更 好 ！ 金 牌 讲 师 授 课 ， 精 品 课 程 供 您 选 择 ， 小 班 授 课 ， 课 后 免 费 咨 询 服 务 免 费 制 定 企 业 内 训 课 ， 药 到 病 除 ， 先 看 制 定 方 案 ， 你 再 决 定 要 不 要 买 单 ！ 点 击 下 载 公 开 课 程 表 免 费 制 定 内 训 方 案 预 约 报 名 温 馨 提 示 ： 为 了 保 证 课 程 培 训 的 质 量 ， 公 开 课 培 训 报 名 人 数 受 限 制 ， 参 加 者 需 提 前 预 约 报 名 热 门 沟 通 技 巧 公 开 课 培 训 推 荐 沟 通 技 巧 公 开 课 培 训 为 学 员 带 来 ？       精 品 小 班       实 战       实 用       实 例       实 操       @ T A 人 经 验 分 享       人 脉       沟 通 技 巧 培 训 执 行 力 培 训 团 队 管 理 培 训 9 0 后 、 0 0 后 员 工 管 理 领 导 力 培 训 情 商 管 理 时 间 管 理 培 训 中 高 层 管 理 培 训 近 期 线 下 沟 通 技 巧 培 训 公 开 课 开 课 计 划 课 程 名 称 开 课 地 点 授 课 讲 师 开 课 时 间 课 程 详 情 预 约 报 名   中 层 经 理 管 理 能 力 提 升 深 圳 姜 老 师 2 0 2 5 0 5 1 6   从 技 术 走 向 管 理 — — 研 发 经 理 的 领 导 力 与 执 行 力 上 海 G i l e s 2 0 2 5 0 5 1 9   中 层 经 理 通 用 管 理 技 能 训 练 （ M T P ） 北 京 田 胜 波 2 0 2 5 0 5 2 1   中 高 层 经 理 管 理 技 能 与 领 导 力 研 修 北 京 田 胜 波 2 0 2 5 0 5 2 1   从 技 术 走 向 管 理 — — 研 发 经 理 的 领 导 力 与 执 行 力 深 圳 G i l e s 2 0 2 5 0 5 2 6   中 层 经 理 管 理 能 力 提 升 上 海 姜 老 师 2 0 2 5 0 6 0 6   中 层 经 理 通 用 管 理 技 能 训 练 （ M T P ） 上 海 田 胜 波 2 0 2 5 0 6 1 3   中 高 层 经 理 管 理 技 能 与 领 导 力 研 修 上 海 田 胜 波 2 0 2 5 0 6 1 3   中 层 经 理 管 理 能 力 提 升 北 京 姜 老 师 2 0 2 5 0 6 1 8   从 技 术 走 向 管 理 — — 研 发 经 理 的 领 导 力 与 执 行 力 北 京 G i l e s 2 0 2 5 0 6 2 6   销 售 经 理 、 销 售 主 管 管 理 能 力 及 领 导 力 提 升 训 战 营 深 圳 司 创 宇 2 0 2 5 0 6 2 7   从 技 术 走 向 管 理 — — 研 发 经 理 的 领 导 力 与 执 行 力 上 海 G i l e s 2 0 2 5 0 6 3 0   中 层 经 理 管 理 能 力 提 升 广 州 姜 老 师 2 0 2 5 0 7 0 2   中 层 经 理 通 用 管 理 技 能 训 练 （ M T P ） 上 海 田 胜 波 2 0 2 5 0 7 1 0   中 高 层 经 理 管 理 技 能 与 领 导 力 研 修 上 海 田 胜 波 2 0 2 5 0 7 1 0   中 层 经 理 管 理 能 力 提 升 成 都 姜 老 师 2 0 2 5 0 7 1 8   从 技 术 走 向 管 理 — — 研 发 经 理 的 领 导 力 与 执 行 力 深 圳 G i l e s 2 0 2 5 0 7 2 4   中 层 经 理 通 用 管 理 技 能 训 练 （ M T P ） 青 岛 田 胜 波 2 0 2 5 0 7 2 5   中 高 层 经 理 管 理 技 能 与 领 导 力 研 修 青 岛 田 胜 波 2 0 2 5 0 7 2 5 用 数 据 说 话 — — 职 场 数 据 化 沟 通 和 呈 现 （ E x c e l + P P T ） 上 海 张 老 师 2 0 2 5 0 5 1 4 中 层 经 理 的 战 略 执 行 力 上 海 余 老 师 2 0 2 5 0 5 1 4 中 层 的 战 略 执 行 力 与 领 导 力 提 升 上 海 余 老 师 2 0 2 5 0 5 1 4 《 卓 越 领 导 的 五 项 修 炼 》 — — 战 略 视 角 的 领 导 力 塑 造 上 海 余 老 师 2 0 2 5 0 5 1 5 职 场 高 效 沟 通 心 理 学 北 京 纪 老 师 2 0 2 5 0 5 1 5 反 脆 弱 影 响 力 — 知 己 解 彼 的 高 情 商 沟 通 深 圳 颜 玉 2 0 2 5 0 5 1 6 破 壁 行 动 — 组 织 高 效 沟 通 与 协 同 广 州 朱 磊 2 0 2 5 0 5 1 6 职 场 情 商 修 炼 上 海 邹 老 师 2 0 2 5 0 5 2 1 心 理 学 在 员 工 激 励 和 团 队 管 理 中 的 应 用 北 京 王 晓 慧 2 0 2 5 0 5 2 1 心 理 学 在 员 工 激 励 和 团 队 管 理 中 的 应 用 北 京 王 老 师 2 0 2 5 0 5 2 1 高 效 的 管 理 沟 通 技 巧 训 练 北 京 田 胜 波 2 0 2 5 0 5 2 2 职 场 高 效 沟 通 心 理 学 成 都 纪 老 师 2 0 2 5 0 5 2 2 班 组 管 理 七 大 沟 通 技 巧 济 南 周 老 师 2 0 2 5 0 5 2 3 结 果 导 向 — 高 效 时 间 管 理 与 工 作 效 率 提 升 广 州 吴 建 民 2 0 2 5 0 5 2 3 低 效 不 胜 任 工 作 与 调 岗 调 薪 单 方 解 除 风 险 及 协 商 解 除 面 谈 沟 通 — — H R 必 备 疑 难 问 题 及 应 对 北 京 专 家 2 0 2 5 0 5 2 3 成 为 教 练 型 领 导 者 — — 教 练 技 术 在 团 队 管 理 中 的 应 用 上 海 尤 老 师 2 0 2 5 0 5 2 3 贝 尔 宾 高 绩 效 团 队 建 设 — 知 人 善 任 ， 达 成 目 标 广 州 张 文 静 老 师 2 0 2 5 0 5 2 3 中 高 层 经 理 卓 越 领 导 力 修 炼 北 京 田 胜 波 2 0 2 5 0 5 2 3 职 场 高 效 沟 通 心 理 学 广 州 纪 老 师 2 0 2 5 0 6 1 2 当 责 领 导 力 — — 达 成 关 键 期 望 的 领 导 技 术 广 州 邢 立 爽 2 0 2 5 0 6 1 3 高 效 的 管 理 沟 通 技 巧 训 练 上 海 田 胜 波 2 0 2 5 0 6 1 4 中 高 层 经 理 卓 越 领 导 力 修 炼 上 海 田 胜 波 2 0 2 5 0 6 1 5 心 理 学 在 员 工 激 励 和 团 队 管 理 中 的 应 用 深 圳 王 老 师 2 0 2 5 0 6 1 8 逆 境 下 的 韧 性 领 导 力 — 构 建 高 效 团 队 与 卓 越 执 行 力 广 州 蒋 老 师 2 0 2 5 0 6 1 9 战 略 采 购 管 理 与 领 导 力 提 升 北 京 林 老 师 2 0 2 5 0 6 2 0 供 应 管 理 的 领 导 力 和 转 型 北 京 王 保 华 2 0 2 5 0 6 2 0 学 德 鲁 克 ： 知 识 社 会 的 有 效 管 理 者 （ 领 导 力 修 炼 ） 深 圳 王 欣 2 0 2 5 0 6 2 0 九 型 人 格 心 理 学 — 职 场 高 效 沟 通 广 州 陈 志 嵘 2 0 2 5 0 6 2 1 专 业 销 售 技 巧 — 客 户 沟 通 影 响 力 及 谈 判 技 巧 苏 州 高 老 师 2 0 2 5 0 6 2 3 高 效 时 间 管 理 与 工 作 效 率 提 升 广 州 蒋 老 师 2 0 2 5 0 6 2 7 沟 通 技 巧 培 训 企 业 公 开 课 的 价 值 名 家 讲 师 一 线 实 战 管 理 专 家 亲 自 授 课 小 班 授 课 限 制 名 额 高 质 量 授 课 高 效 互 动 精 品 内 容 导 师 亲 历 海 量 案 例 讲 解 精 致 内 容 实 战 技 巧 丰 富 的 导 师 实 战 奇 门 绝 技 优 质 服 务 课 后 回 访 并 提 供 免 费 咨 询 服 务 沟 通 技 巧 培 训 内 训 课 推 荐 沟 通 技 巧 培 训 内 训 课 为 企 业 带 来 ？       针 对 企 业 问 题 量 身 打 造       药 到 病 除       实 用       实 例       实 战       课 后 回 访 跟 进 服 务 沟 通 技 巧 培 训 点 击 免 费 制 定 沟 通 技 巧 培 训 内 训 方 案 沟 通 技 巧 培 训 内 训 方 案 执 行 力 培 训 点 击 免 费 制 定 执 行 力 培 训 内 训 方 案 执 行 力 培 训 内 训 方 案 团 队 管 理 培 训 点 击 免 费 制 定 团 队 管 理 培 训 内 训 方 案 团 队 管 理 培 训 内 训 方 案 9 0 / 0 0 后 员 工 点 击 免 费 制 定 9 0 后 、 0 0 后 员 工 管 理 内 训 方 案 9 0 后 、 0 0 后 员 工 管 理 内 训 方 案 领 导 力 培 训 点 击 免 费 制 定 领 导 力 培 训 内 训 方 案 领 导 力 培 训 内 训 方 案 情 商 管 理 点 击 免 费 制 定 情 商 管 理 内 训 方 案 情 商 管 理 内 训 方 案 时 间 管 理 培 训 点 击 免 费 制 定 时 间 管 理 培 训 内 训 方 案 时 间 管 理 培 训 内 训 方 案 中 高 层 管 理 培 训 点 击 免 费 制 定 中 高 层 管 理 培 训 内 训 方 案 中 高 层 管 理 培 训 内 训 方 案 沟 通 技 巧 培 训 金 牌 讲 师 各 位 导 师 都 有 着 多 年 实 际 经 验       真 正 的 培 训 界 的 实 战 专 家 汪 廷 云 资 深 讲 师 【 擅 长 课 程 】 人 力 资 源 管 理 实 战 应 用 类 课 程 ： H 0 1 《 任 职 资 格 管 理 与 员 工 能 力 体 系 构 建 》 H 0 2 《 非 上 市 公 司 股 权 激 励 》 H 0 3 《 H R B P 构 建 与 人 力 资 源 转 型 》 H 0 4 《 非 人 力 资 源 经 理 的 人 力 资 源 管 理 》 H 0 5 《 3 × 3 × 3 绩 效 管 理 体 系 建 设 》 H 0 6 《 基 于 岗 位 能 力 的 薪 酬 激 励 体 系 设 计 》 H 0 7 《 胜 任 力 模 . . 【 个 人 简 介 】 个 人 背 景 ： 四 川 大 学 硕 士 国 际 注 册 管 理 咨 询 师 C M C 国 家 高 级 培 训 导 师 中 国 管 理 科 学 研 究 院 学 术 委 员 会 智 库 . . 【 服 务 经 验 】 培 训 服 务 客 户 （ 部 分 ） 中 国 铝 业 、 中 广 核 集 团 、 宝 钢 股 份 、 中 车 集 团 、 国 家 电 网 、 南 方 电 网 、 中 国 电 信 、 中 国 移 . . 谢 玉 雄 领 导 力 培 训 师 ， 人 力 资 源 专 家 【 擅 长 课 程 】 品 牌 课 程 ： 《 情 境 领 导 》 、 《 M T P 中 层 主 管 管 理 才 能 发 展 训 练 》 、 《 创 新 思 维 》 、 《 问 题 分 析 与 解 决 》 ； 综 合 管 理 课 程 ： 《 班 组 长 管 理 技 能 提 升 训 练 》 、 《 基 于 P A C 的 高 效 沟 通 策 略 》 、 《 非 人 力 资 源 的 人 力 资 源 管 理 》 、 《 如 何 正 确 引 导 与 管 理 8 0 、 9 0 后 》 、 《 目 标 管 理 与 计 划 落 实 》 ； 人 力 资 源 类 课 程 ： 《 T T T 企 . . 【 个 人 简 介 】 谢 玉 雄 老 师 有 世 界 级 外 企 工 作 1 5 年 的 实 战 经 验 ， 是 中 国 大 陆 最 早 赴 台 湾 生 产 力 中 心 深 造 领 导 力 研 修 的 授 证 讲 师 。 
 授 课 理 念 秉 承 活 泼 、 严 谨 . . 【 服 务 经 验 】 电 子 行 业 ： 富 士 康 集 团 、 伟 易 达 、 东 莞 新 科 、 T D K 平 谦 、 京 瓷 美 达 、 长 安 誉 铭 、 华 阳 集 团 、 华 国 光 学 、 先 锋 . . 张 锡 民 中 国 实 战 领 导 力 与 执 行 力 培 训 第 一 人 【 擅 长 课 程 】 张 锡 民 教 授 在 国 内 最 早 出 版 领 导 力 与 执 行 力 的 光 盘 及 书 籍 ， 掀 起 了 实 战 领 导 力 与 执 行 力 的 培 训 热 潮 ， 并 因 此 成 为 公 认 的 中 国 实 战 领 导 力 与 执 行 力 培 训 第 一 人 。 
 近 年 来 ， 张 教 授 在 实 战 领 导 力 与 执 行 力 总 体 课 程 的 基 础 上 ， 不 断 开 发 实 战 领 导 力 与 执 行 力 的 下 端 技 能 课 程 ， 规 模 已 过 1 0 0 门 。 
 具 体 分 类 如 下 ： 领 导 技 能 类 ： 《 领 . . 【 个 人 简 介 】 1 . 个 人 基 本 情 况 ： 1 9 6 6 年 出 生 于 北 京 , 现 年 4 6 岁 1 9 8 7 年 毕 业 于 华 东 工 学 院 机 电 一 体 化 专 业 ， 本 科 1 9 9 . . 【 服 务 经 验 】 领 导 技 能 类 ： 《 领 导 力 / 执 行 力 塑 造 与 提 升 》 、 《 有 效 沟 通 技 巧 》 、 《 高 绩 效 团 队 建 设 》 、 《 时 间 管 理 》 、 《 有 . . 崔 洪 涛 某 中 央 企 业 管 理 专 家 【 擅 长 课 程 】 1 . 《 卓 越 经 理 的 五 项 修 炼 》 — — 定 位 、 修 身 、 领 军 、 沟 通 、 执 行 五 篇 主 办 机 构 ： 香 港 北 大 光 华 商 学 院 共 举 办 3 期 ， 每 期 5 天 ， 每 讲 1 天 主 要 参 加 企 业 ： 伊 利 乳 业 、 陆 凯 科 技 、 宝 珠 家 居 、 旭 阳 化 工 、 开 元 机 器 、 中 润 化 工 、 天 柱 钢 铁 、 盛 丰 钢 铁 、 河 北 中 钢 、 河 北 泰 钢 、 德 生 防 水 、 惠 达 陶 瓷 、 隆 达 陶 瓷 、 华 丽 陶 瓷 . . 【 个 人 简 介 】 某 中 央 企 业 管 理 专 家 北 京 交 通 大 学 工 商 管 理 硕 士 高 级 工 程 师 高 级 政 工 师 高 级 人 力 资 源 师 培 训 师 中 国 培 训 网 专 家 顾 . . 【 服 务 经 验 】 机 关 ： 教 育 部 信 息 中 心 （ 职 业 化 1 期 ） 、 江 苏 无 锡 蠡 园 开 发 区 （ 公 文 写 作 1 期 ） 、 蓟 州 . . 肖 丹 D D I 领 导 力 系 列 课 程 授 权 讲 师 【 擅 长 课 程 】 医 药 医 疗 板 块 《 创 造 客 户 价 值 》 、 《 大 型 医 疗 设 备 销 售 策 略 与 技 巧 》 、 《 共 创 式 辅 导 》 、 《 制 药 业 颠 覆 型 改 革 后 的 区 域 业 绩 诊 断 和 规 划 》 、 《 专 业 化 拜 访 诊 断 与 辅 导 》 等 管 理 素 质 模 块 《 打 造 高 绩 效 团 队 》 、 《 高 效 执 行 》 、 《 合 作 的 基 石 沟 通 意 识 和 技 巧 》 、 《 教 . . 【 个 人 简 介 】 讲 师 资 历 D D I 领 导 力 系 列 课 程 授 权 讲 师 专 家 经 历 西 安 杨 森 . . 【 服 务 经 验 】 先 西 安 杨 森 制 药 有 限 公 司 ， 教 练 式 辅 导 ， 销 售 经 理 课 程 设 计 强 生 医 疗 （ 中 国 ） ： 教 练 式 辅 导 强 生 医 疗 （ 台 . . 点 击 了 解 更 多 沟 通 技 巧 培 训 师 资 力 量 咨 询 电 话     0 2 0 2 9 0 4 2 0 4 2 点 击 了 解 沟 通 技 巧 公 开 课 培 训 流 程 点 击 了 解 沟 通 技 巧 内 训 课 培 训 流 程 扫 描 二 维 码 关 注 微 信 课 程 信 息 尽 掌 握   男   女 课 程 选 择 深 圳 2 0 2 5 0 5 1 6 姜 老 师 : 中 层 经 理 管 理 能 力 提 升 上 海 2 0 2 5 0 5 1 9 G i l e s : 从 技 术 走 向 管 理 — — 研 发 经 理 的 领 导 力 与 执 行 力 北 京 2 0 2 5 0 5 2 1 田 胜 波 : 中 层 经 理 通 用 管 理 技 能 训 练 （ M T P ） 北 京 2 0 2 5 0 5 2 1 田 胜 波 : 中 高 层 经 理 管 理 技 能 与 领 导 力 研 修 深 圳 2 0 2 5 0 5 2 6 G i l e s : 从 技 术 走 向 管 理 — — 研 发 经 理 的 领 导 力 与 执 行 力 上 海 2 0 2 5 0 6 0 6 姜 老 师 : 中 层 经 理 管 理 能 力 提 升 上 海 2 0 2 5 0 6 1 3 田 胜 波 : 中 层 经 理 通 用 管 理 技 能 训 练 （ M T P ） 上 海 2 0 2 5 0 6 1 3 田 胜 波 : 中 高 层 经 理 管 理 技 能 与 领 导 力 研 修 北 京 2 0 2 5 0 6 1 8 姜 老 师 : 中 层 经 理 管 理 能 力 提 升 北 京 2 0 2 5 0 6 2 6 G i l e s : 从 技 术 走 向 管 理 — — 研 发 经 理 的 领 导 力 与 执 行 力 深 圳 2 0 2 5 0 6 2 7 司 创 宇 : 销 售 经 理 、 销 售 主 管 管 理 能 力 及 领 导 力 提 升 训 战 营 上 海 2 0 2 5 0 6 3 0 G i l e s : 从 技 术 走 向 管 理 — — 研 发 经 理 的 领 导 力 与 执 行 力 广 州 2 0 2 5 0 7 0 2 姜 老 师 : 中 层 经 理 管 理 能 力 提 升 上 海 2 0 2 5 0 7 1 0 田 胜 波 : 中 层 经 理 通 用 管 理 技 能 训 练 （ M T P ） 上 海 2 0 2 5 0 7 1 0 田 胜 波 : 中 高 层 经 理 管 理 技 能 与 领 导 力 研 修 成 都 2 0 2 5 0 7 1 8 姜 老 师 : 中 层 经 理 管 理 能 力 提 升 深 圳 2 0 2 5 0 7 2 4 G i l e s : 从 技 术 走 向 管 理 — — 研 发 经 理 的 领 导 力 与 执 行 力 青 岛 2 0 2 5 0 7 2 5 田 胜 波 : 中 层 经 理 通 用 管 理 技 能 训 练 （ M T P ） 青 岛 2 0 2 5 0 7 2 5 田 胜 波 : 中 高 层 经 理 管 理 技 能 与 领 导 力 研 修 上 海 2 0 2 5 0 5 1 4 张 老 师 : 用 数 据 说 话 — — 职 场 数 据 化 沟 通 和 呈 现 （ E x c e l + P P T ） 上 海 2 0 2 5 0 5 1 4 余 老 师 : 中 层 经 理 的 战 略 执 行 力 上 海 2 0 2 5 0 5 1 4 余 老 师 : 中 层 的 战 略 执 行 力 与 领 导 力 提 升 昆 明 2 0 2 5 0 5 1 5 马 坚 行 : 金 牌 店 长 执 行 力 落 地 班 上 海 2 0 2 5 0 5 1 5 余 老 师 : 《 卓 越 领 导 的 五 项 修 炼 》 — — 战 略 视 角 的 领 导 力 塑 造 北 京 2 0 2 5 0 5 1 5 纪 老 师 : 职 场 高 效 沟 通 心 理 学 深 圳 2 0 2 5 0 5 1 6 颜 玉 : 反 脆 弱 影 响 力 — 知 己 解 彼 的 高 情 商 沟 通 广 州 2 0 2 5 0 5 1 6 朱 磊 : 破 壁 行 动 — 组 织 高 效 沟 通 与 协 同 上 海 2 0 2 5 0 5 2 1 邹 老 师 : 职 场 情 商 修 炼 北 京 2 0 2 5 0 5 2 1 王 晓 慧 : 心 理 学 在 员 工 激 励 和 团 队 管 理 中 的 应 用 北 京 2 0 2 5 0 5 2 1 王 老 师 : 心 理 学 在 员 工 激 励 和 团 队 管 理 中 的 应 用 北 京 2 0 2 5 0 5 2 2 田 胜 波 : 高 效 的 管 理 沟 通 技 巧 训 练 成 都 2 0 2 5 0 5 2 2 纪 老 师 : 职 场 高 效 沟 通 心 理 学 济 南 2 0 2 5 0 5 2 3 周 老 师 : 班 组 管 理 七 大 沟 通 技 巧 广 州 2 0 2 5 0 5 2 3 吴 建 民 : 结 果 导 向 — 高 效 时 间 管 理 与 工 作 效 率 提 升 北 京 2 0 2 5 0 5 2 3 专 家 : 低 效 不 胜 任 工 作 与 调 岗 调 薪 单 方 解 除 风 险 及 协 商 解 除 面 谈 沟 通 — — H R 必 备 疑 难 问 题 及 应 对 上 海 2 0 2 5 0 5 2 3 尤 老 师 : 成 为 教 练 型 领 导 者 — — 教 练 技 术 在 团 队 管 理 中 的 应 用 广 州 2 0 2 5 0 5 2 3 张 文 静 老 师 : 贝 尔 宾 高 绩 效 团 队 建 设 — 知 人 善 任 ， 达 成 目 标 北 京 2 0 2 5 0 5 2 3 田 胜 波 : 中 高 层 经 理 卓 越 领 导 力 修 炼 南 宁 2 0 2 5 0 6 0 5 马 坚 行 : 金 牌 店 长 执 行 力 落 地 班 济 南 2 0 2 5 0 6 1 2 马 坚 行 : 金 牌 店 长 执 行 力 落 地 班 广 州 2 0 2 5 0 6 1 2 纪 老 师 : 职 场 高 效 沟 通 心 理 学 广 州 2 0 2 5 0 6 1 3 邢 立 爽 : 当 责 领 导 力 — — 达 成 关 键 期 望 的 领 导 技 术 上 海 2 0 2 5 0 6 1 4 田 胜 波 : 高 效 的 管 理 沟 通 技 巧 训 练 上 海 2 0 2 5 0 6 1 5 田 胜 波 : 中 高 层 经 理 卓 越 领 导 力 修 炼 深 圳 2 0 2 5 0 6 1 8 王 老 师 : 心 理 学 在 员 工 激 励 和 团 队 管 理 中 的 应 用 广 州 2 0 2 5 0 6 1 9 蒋 老 师 : 逆 境 下 的 韧 性 领 导 力 — 构 建 高 效 团 队 与 卓 越 执 行 力 北 京 2 0 2 5 0 6 2 0 林 老 师 : 战 略 采 购 管 理 与 领 导 力 提 升 北 京 2 0 2 5 0 6 2 0 王 保 华 : 供 应 管 理 的 领 导 力 和 转 型 深 圳 2 0 2 5 0 6 2 0 王 欣 : 学 德 鲁 克 ： 知 识 社 会 的 有 效 管 理 者 （ 领 导 力 修 炼 ） 其 他 课 程 沟 通 技 巧 培 训 网 保 证 以 上 信 息 只 做 报 名 申 请 的 条 件 ， 不 会 外 泄 。 
 申 请 提 交 后 ， 将 由 沟 通 技 巧 培 训 网 网 招 生 办 老 师 主 动 与 您 联 系 。 
 [ 友 情 链 接 Q Q ： 3 1 1 9 6 7 9 5 1 6 ] 沟 通 技 巧 培 训 网 　 中 国 培 训 易 　 中 国 培 训 易 移 动 版 　 中 国 培 训 师 网 　 供 应 链 培 训 网 　 沟 通 技 巧 培 训 网 　 店 长 培 训 网 　 领 导 力 培 训 网 　 © 版 权 所 有     广 州 必 学 企 业 管 理 咨 询 有 限 公 司 © w w w . g t j q p x . c o m A l l R i g h t s R e s e r v e d 粤 公 网 安 备 4 4 0 1 1 3 0 2 0 0 1 4 0 0 号 粤 I C P 备 1 6 0 1 3 3 3 5 号 5     页 面 执 行 时 间 : 1 4 8 . 4 毫 秒 0 2 0 2 9 0 4 2 0 4 2 课 程 顾 问 符 小 姐 1 8 5 8 8 8 5 1 1 7 2 7 2 1 5 6 0 3 9 7 返 回 页 面 顶 部 　 沟 通 技 巧 培 训 客 服 　 × 还 没 有 找 到 合 适 的 课 程 ？ 沟 通 技 巧 培 训 网 课 程 顾 问 免 费 帮 您 推 荐 靠 谱 的 沟 通 技 巧 培 训 课 程 ， 省 时 又 省 力 ！

发表评论

站点推荐

珠海市黄杨山饮品有限公司

俫宝

暂无描述...

阀门

专业的阀门制造厂家提供各类阀门产品，包括球阀、蝶阀、闸阀、截止阀等。

陶土砖,烧结砖-宜兴市海昌陶瓷有限公司

宜兴市海昌陶瓷有限公司专业为您提供陶土砖，烧结砖，陶土劈开砖，陶土烧结砖，烧结陶土砖的相关信息，想要了解更多陶土砖，烧结砖，陶土劈开砖，陶土烧结砖，烧结陶土砖的详情，请联系我们。

武汉保安公司-武汉市保安公司-武汉保全世纪

武汉保安公司,武汉市保安公司,武汉保全世纪

密普铸讯 - 精密模具五金冲压定制

内部设计，从样品到生产，密普铸讯以实惠的价格提供五金冲压件定制和生产服务。我们承诺在4周内开发您的模具，没有最低数量要求。

潍坊华东发动机有限公司_潍坊发电机组_潍坊柴油机_柴油发电机组

潍坊发电机组,潍坊柴油机、柴油机以及柴油发电机组、船机专业生产制造商潍坊华东发动机有限公司具有较强的柴油机发动机,潍坊发电机组的研发和生产制造能力。生产的柴油发动机发电机组产品遍销海内外。

我的小站 - 执着之路

暂无描述...

泽泽网(www.ze512.com)

植物大全,植物百科,养花知识,农林牧渔

纤维水泥桁架楼承板_免拆模楼承板_水泥钢筋桁架楼板_钢筋桁架楼承板 - 天津市科利达轻重钢压型板有限公司

天津市科利达轻重钢压型板有限公司是一家经建设部核准的壹级钢结构资质企业。主要产品有：轻重钢钢柱、梁结构件；C、Z型钢檩条；楼台承重模板及屋面、墙面的维护结构彩板、保温板；高速公路护栏板及各种轻钢压型板的加工制作安装；各种保温板活动房加工安装。公司产品涵盖：商务大楼、民用住宅等多层、高层及层建筑钢结构；大型足球场、赛车场、游泳馆、体育馆钢结构；机场、航楼、飞机库、会议展厅等大跨度空间；铁路、公路和城市道路桥梁钢结构；风力发电、电站锅炉、环保设施等钢结构；大型钢铁厂、化工厂、仓储等各类工业建筑结构、钢结构维护体系等。

相关推荐

东莞代缴社保公司、东莞社保挂靠、社保代理代办补缴、东莞社保代缴、东莞社保补缴、东莞社保代理

智慧营销管理系统

胶水脱泡离心机-血型卡恒温孵育器-岩芯离心机-上海卢湘仪离心机仪器有限公司

品牌整合推广-品牌营销服务外包-品牌推广策划公司 - 易品推

北京服装定制_北京定做工作服/西服/职业装/衬衫/T恤/制服批发厂家

汽车牵引钩,锻造钩,汽车拖车绳批发拿货，货源供应商

爱护汇科技有限公司

礼县家乡通（原礼县在线）-礼县招聘找工作、找房子、找对象，礼县综合生活信息门户！

福州仿石漆加盟_福建仿石漆厂家-外墙仿石漆加盟推荐铁壁金钢（福建）新材料科技有限公司有保障

热门推荐

四平市恒立热能设备制造有限公司

四平市恒立热能设备制造有限公司是专业提供高品质能源设备、热交换设备、技术及解决方案的领.先企业,是热交换行业的专业化领导企业。公司集研发、设计、制造于--体,采用先进的工艺和科学的管理公司坚持以“为客户创造价值、为员工创造机会、为社会创造和谐”为核心价值观,以专业、高.效、创新、诚信为自己的宗旨,超越自我、追求卓.越,努力成为客户信赖、社会尊重、行.业领.先的专业公司。