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 一 、 封 闭 思 维 与 开 . . . 管 理 培 训 研 发 部 2 0 2 2 0 7 0 1 4 3 7 领 导 者 的 8 种 新 思 维 之 五 ： 求 同 思 维 与 求 异 思 维 的 差 别 1 、 求 同 思 维 求 同 思 维 的 最 大 特 点 是 强 调 和 肯 定 事 物 的 共 性 ， 习 惯 于 遵 循 常 规 ， 按 照 已 有 的 观 念 和 原 则 运 作 。 
 它 的 优 点 是 ： 表 1 1 求 同 思 维 的 优 缺 点 优 点 缺 . . . 管 理 培 训 研 发 部 2 0 2 2 0 7 0 1 8 9 2 领 导 者 的 8 种 新 思 维 之 四 ： 求 异 思 维 概 述 领 导 者 的 求 异 思 维 ， 是 发 挥 领 导 者 智 能 优 势 ， 开 发 领 导 者 脑 力 资 源 的 一 个 重 要 内 容 。 
 因 此 ， 领 导 者 掌 握 求 异 思 维 方 法 与 艺 术 ， 对 于 增 强 自 己 的 能 力 ， 提 高 决 . . . 管 理 培 训 研 发 部 2 0 2 2 0 6 2 9 3 7 0 领 导 者 的 8 种 新 思 维 之 三 ： 换 单 向 思 维 为 多 向 思 维 多 向 思 维 要 求 领 导 人 必 须 能 够 从 多 个 角 度 、 多 个 群 体 立 场 、 多 个 层 面 上 思 考 问 题 。 
 一 、 单 向 思 维 与 多 向 思 维 概 述 单 向 思 维 的 特 征 就 是 在 思 考 问 题 时 角 度 相 . . . 管 理 培 训 研 发 部 2 0 2 2 0 6 2 8 6 6 2 影 响 力 管 理 培 训 公 司 影 响 力 是 中 国 企 业 管 理 培 训 的 先 行 者 ， 在 行 业 内 享 有 诚 信 、 正 规 、 靠 谱 的 口 碑 ， 长 期 引 领 中 国 企 业 管 理 培 训 业 的 发 展 ， 公 司 通 过 专 业 的 讲 师 顾 团 队 与 人 才 培 训 技 术 体 系 ， 融 合 全 球 权 威 的 企 业 管 理 培 训 经 验 、 技 术 工 具 ， 通 过 系 统 化 的 人 才 培 养 ， 提 升 企 业 员 工 能 力 和 组 织 能 力 ， 协 助 企 业 将 战 略 转 化 为 现 实 。 
 影 响 力 有 系 统 的 企 业 管 理 培 训 方 案 及 人 才 培 养 理 论 ， 丰 富 的 企 业 培 训 实 践 经 验 ， 专 业 的 讲 师 团 队 及 人 才 管 理 专 家 ， 提 供 人 才 培 训 、 组 织 建 设 、 管 理 提 升 等 业 务 。 
 1 1 5 0 1 3 阅 读 数 1 2 5 文 章 数 培 训 信 息 百 科 1 . 企 业 管 理 学 院 培 训 课 程 体 系 2 . 管 理 问 答 ： 带 你 了 解 K P I 绩 效 考 核 及 培 训 3 . 管 理 问 答 ： 企 业 的 核 心 竞 争 力 是 什 么 ？ 4 . 管 理 问 答 ： 简 述 计 划 编 制 的 各 种 方 法 ？ 5 . 管 理 问 答 ： 如 何 理 解 计 划 与 决 策 的 关 系 ？ 6 . 管 理 问 答 ： 如 何 理 解 计 划 的 类 型 ？ 7 . 管 理 问 答 ： 简 述 计 划 的 概 念 ？ 8 . 管 理 问 答 ： 怎 样 有 效 激 励 员 工 ？ 9 . 管 理 问 答 ： 领 导 与 管 理 的 联 系 和 区 别 ？ 1 0 . 管 理 问 答 ： 现 代 企 业 管 理 中 的 制 度 主 要 有 企 业 管 理 培 训 研 究 成 都 企 业 管 理 培 训 公 司 2 0 2 1 0 7 2 9 6 2 9 广 州 企 业 管 理 培 训 机 构 2 0 2 1 0 7 2 8 7 7 6 北 京 企 业 管 理 培 训 机 构 2 0 2 1 0 7 2 2 9 5 0 企 业 管 理 人 员 培 训 课 程 2 0 2 1 0 7 2 0 3 0 0 企 业 管 理 培 训 机 构 2 0 2 1 0 7 1 5 8 8 6 长 沙 企 业 管 理 培 训 公 司 2 0 2 1 0 7 1 2 4 6 4 企 业 管 理 培 训 公 司 名 录 2 0 2 1 0 7 1 1 1 7 0 8 态 度 决 定 成 功 — — 企 业 管 理 培 训 心 得 2 0 2 1 0 7 1 0 2 3 6 标 签 列 表 领 袖 的 风 采 ( 1 7 ) 培 训 管 理 ( 1 1 ) 蒋 巍 巍 ( 3 5 ) 劳 建 民 ( 1 8 ) 颜 廷 录 ( 2 0 ) 培 训 公 开 课 ( 8 9 ) 中 层 管 理 培 训 ( 2 6 ) 易 发 久 ( 5 3 ) 企 业 管 理 ( 6 0 ) 培 训 心 得 ( 2 2 ) 管 理 培 训 ( 1 4 5 ) 马 永 志 ( 2 8 ) 高 层 管 理 培 训 ( 1 9 ) 向 上 管 理 ( 8 ) 向 下 管 理 ( 8 ) 培 训 案 例 “ 顺 势 飞 扬 — 后 互 联 网 时 代 的 商 业 模 式 ” 主 题 演 银 联 商 务 《 管 理 者 核 心 管 理 技 能 》 企 业 内 训 培 训 缔 蓝 生 物 《 职 业 素 养 与 职 业 心 态 》 企 业 内 训 培 训 《 激 励 、 沟 通 与 团 队 建 设 》 管 理 培 训 走 进 极 网 络 《 高 效 沟 通 与 团 队 执 行 力 提 升 》 内 训 培 训 完 成 《 领 袖 的 风 采 》 管 理 培 训 走 进 京 东 新 通 路 事 业 部 友 情 链 接 领 袖 的 风 采 培 训 课 程 成 都 宣 传 片 制 作 公 司 企 业 管 理 培 训 圣 塔 菲 咨 询 公 司 东 莞 税 务 筹 划 青 岛 货 运 公 司 关 于 影 响 力 管 理 培 训 公 司 影 响 力 集 团 由 易 发 久 先 生 于 1 9 9 9 年 创 立 ， 是 中 国 管 理 培 训 行 业 的 先 行 者 ， 影 响 力 有 系 统 的 企 业 管 理 培 训 方 案 ， 丰 富 的 企 业 培 训 经 验 ， 专 业 的 讲 师 团 队 及 管 理 培 训 专 家 ， 提 供 人 才 培 训 、 组 织 建 设 、 管 理 提 升 等 业 务 ， 影 响 力 主 要 为 企 业 提 供 高 层 管 理 培 训 、 中 层 管 理 培 训 、 基 层 员 工 培 训 、 企 业 内 训 等 线 下 面 授 培 训 课 程 及 咨 询 服 务 。 
 影 响 力 在 北 京 、 上 海 、 广 州 、 深 圳 、 天 津 、 石 家 庄 、 太 原 、 郑 州 、 武 汉 、 长 沙 、 南 昌 、 合 肥 、 苏 州 、 南 京 、 济 南 、 青 岛 、 成 都 、 重 庆 、 西 安 、 杭 州 、 义 乌 、 宁 波 、 厦 门 、 福 州 、 沈 阳 、 大 连 等 地 设 有 业 务 机 构 。 
 C o p y r i g h t © 2 0 1 0 2 0 2 5 影 响 力 企 业 管 理 培 训 公 司 版 权 所 有 备 案 号 ： 沪 I C P 备 2 0 2 1 0 1 1 3 5 8 号 X M L 地 图 | 网 站 地 图 联 系 我 们 培 训 热 线 ： 4 0 0 8 2 1 7 9 6 9 业 务 邮 箱 ： k e c h e n @ l l l l . c o m . c n 地 址 ： 上 海 市 普 陀 区 武 宁 路 3 5 0 号 联 合 大 厦 7 楼 中 国 互 联 网 网 络 监 管 机 构 ： 网 络 1 1 0 报 警 中 国 互 联 网 协 会 不 良 信 息 举 报 中 心 合 作 伙 伴 企 业 管 理 培 训 企 业 管 理 培 训 企 业 管 理 培 训 企 业 管 理 培 训 企 业 管 理 培 训 课 程 网 课 企 业 管 理 培 训 行 业 十 强 中 国 职 工 培 训 协 会 上 海 咨 询 行 业 协 会 北 京 企 业 管 理 咨 询 协 会 培 训 委 员 会

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