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邓 斌 程 绍 珊 桂 海 杰 王 育 琨 李 翔 宇 黄 兆 华 叶 建 平 卢 江 蔡 毅 臣 邹 中 棠 孟 志 强 毛 文 筠 强 舸 霍 振 先 胡 浩 田 伟 华 丁 惠 敏 江 英  黄 力 泓 朱 振 鑫    专 栏 人 物 潘 文 富 武 汉 潘 文 富 老 师 擅 长 领 域 ： 市 场 营 销 经 销 商 管 理 潘 文 富 老 师 最 新 文 章 ： 销 售 业 绩 不 好 时 的 反 . . . 烟 酒 店 一 定 要 靠 卖 酒 . . . 薪 资 考 核 的 初 步 改 善 . . . 王 晓 楠 西 安 王 晓 楠 老 师 擅 长 领 域 ： 社 交 化 商 业 王 晓 楠 老 师 最 新 文 章 ： 辅 警 转 正 方 式 ， 定 向 . . . 西 安 老 师 招 聘 要 求 ， . . . 西 安 中 小 学 教 师 薪 资 . . . 杨 建 允 西 安 杨 建 允 老 师 擅 长 领 域 ： 战 略 规 划 杨 建 允 老 师 最 新 文 章 ： 2 0 2 4 全 国 商 业 数 . . . 2 0 2 3 双 1 1 交 易 . . . D T C 营 销 模 式 是 传 . . . 舒 化 鲁 北 京 舒 化 鲁 老 师 擅 长 领 域 ： 通 用 管 理 管 理 技 能 舒 化 鲁 老 师 最 新 文 章 ： 企 业 整 体 规 范 化 管 理 . . . 管 理 授 权 与 职 业 经 理 . . . 企 业 内 部 的 五 种 人 钟 永 棣 广 州 钟 永 棣 老 师 擅 长 领 域 ： 劳 动 法 钟 永 棣 老 师 最 新 文 章 ： 涉 嫌 构 成 诈 骗 罪 之 H . . . 企 业 解 雇 行 为 违 反 内 . . . 缺 席 判 决 ， 用 人 单 位 . . . 黄 静 上 海 黄 静 老 师 擅 长 领 域 ： 市 场 营 销 经 销 商 管 理 黄 静 老 师 最 新 文 章 ： 谈 判 ， 就 要 这 么 来 ！ 价 格 管 理 的 4 个 调 性 如 何 掌 控 K A 卖 场 ？ 寇 北 辰 上 海 寇 北 辰 老 师 擅 长 领 域 ： 经 营 战 略 综 合 管 理 寇 北 辰 老 师 最 新 文 章 ： 以 美 国 为 主 的 西 方 经 . . . 管 人 的 思 想 ， 不 管 人 . . . 管 理 者 是 企 业 管 理 的 . . . 崔 涛 上 海 崔 涛 老 师 擅 长 领 域 ： 营 销 管 理 营 销 策 划 崔 涛 老 师 最 新 文 章 ： 新 产 品 如 何 才 能 “ 火 . . . 中 国 民 族 品 牌 奢 侈 化 . . . 农 产 品 品 牌 化 征 程 ： . . . 白 万 纲 上 海 白 万 纲 老 师 擅 长 领 域 ： 经 营 战 略 公 司 管 控 白 万 纲 老 师 最 新 文 章 ： 十 九 大 背 景 下 如 何 重 . . . 长 三 角 深 度 一 体 化 将 . . . 内 控 使 得 子 公 司 带 着 . . . 宋 锴 济 南 宋 锴 老 师 擅 长 领 域 ： 快 速 消 费 品 营 销 管 理 经 销 商 管 理 战 略 管 理 终 端 零 售 宋 锴 老 师 最 新 文 章 ： 浅 析 快 消 品 专 卖 店 年 后 市 场 运 作 — “ 抢 . . . 愉 悦 营 销 乔 春 洋 广 州 乔 春 洋 老 师 擅 长 领 域 ： 品 牌 建 设 战 略 规 划 乔 春 洋 老 师 最 新 文 章 ： 乔 春 洋 ： 激 励 方 法 乔 春 洋 ： 激 励 理 论 乔 春 洋 ： 企 业 不 同 部 . . . 桂 旭 江 未 知 桂 旭 江 老 师 擅 长 领 域 ： 营 销 策 划 品 牌 建 设 桂 旭 江 老 师 最 新 文 章 ： 企 业 管 理 需 要 像 “ 梅 . . . 价 值 十 亿 的 广 告 保 钓 营 销 ， 尺 度 为 先    最 新 公 开 课 课 程 分 类 下 载 全 年 课 程 计 划 表    [ 马 超 ] D e e p S e e k + 人 力 资 源 管 理 实 战 驱 动 H R 专 业 能 力 提 . . . 深 圳 我 要 咨 询 [ 程 姣 ] 金 牌 店 长 执 行 力 落 地 班 昆 明 我 要 咨 询 [ 宫 同 昌 ] 卓 越 的 客 户 服 务 技 巧 上 海 我 要 咨 询 [ 杨 迪 ] 跨 部 门 沟 通 与 团 队 协 作 直 播 我 要 咨 询 [ 南 斌 ] 降 低 采 购 成 本 及 供 应 商 谈 判 技 巧 深 圳 我 要 咨 询 [ 粟 文 杰 ] 高 绩 效 团 队 建 设 （ 沙 盘 课 程 ） 深 圳 我 要 咨 询 [ 谢 玉 雄 ] M T P — 中 高 层 管 理 者 技 能 提 升 训 练 深 圳 我 要 咨 询 [ 杨 老 师 ] 第 三 版 《 先 期 产 品 质 量 策 划 》 + 第 一 版 《 控 制 计 划 》 A P . . . 苏 州 我 要 咨 询 [ 杨 老 师 ] S P C 统 计 过 程 控 制 苏 州 我 要 咨 询 [ 杨 老 师 ] M S A 测 量 系 统 分 析 苏 州 我 要 咨 询 [ 刘 宏 国 ] 采 购 人 员 核 心 技 能 训 练 苏 州 我 要 咨 询 人 力 资 源  质 量 管 理  市 场 营 销  生 产 管 理  企 业 文 化  财 税 管 理  领 导 战 略  采 购 物 流  商 务 礼 仪  客 户 服 务  执 行 力  高 层 培 训  商 业 模 式  中 层 培 训  员 工 培 训  谈 判 技 巧  沙 盘 模 拟  管 理 发 展  项 目 管 理  职 业 技 能  资 格 认 证  A i     热 门 课 程 培 训 地 区  A I 重 塑 办 公 D e e p S e e k 助 力 职 场 办 . . . 重 庆 管 理 者 的 A I 课 ： D e e p s e e k 与 多 元 工 . . . 深 圳 D e e p S e e k + 人 力 资 源 管 理 实 战 驱 动 H . . . 深 圳 D e e p S e e k 赋 能 高 效 办 公 ， 开 启 高 效 工 . . . 深 圳 市 场 驱 动 的 产 品 开 发 流 程 管 理 深 圳 金 牌 店 长 执 行 力 落 地 班 昆 明 卓 越 的 客 户 服 务 技 巧 上 海 跨 部 门 沟 通 与 团 队 协 作 直 播 降 低 采 购 成 本 及 供 应 商 谈 判 技 巧 深 圳 高 绩 效 团 队 建 设 （ 沙 盘 课 程 ） 深 圳 M T P — 中 高 层 管 理 者 技 能 提 升 训 练 深 圳 第 三 版 《 先 期 产 品 质 量 策 划 》 + 第 一 版 《 控 制 . . . 苏 州 S P C 统 计 过 程 控 制 苏 州 M S A 测 量 系 统 分 析 苏 州 采 购 人 员 核 心 技 能 训 练 苏 州 顾 问 式 销 售 技 巧 训 练 上 海 中 层 的 战 略 执 行 力 与 领 导 力 提 升 上 海 卓 越 的 客 户 服 务 技 巧 训 练 上 海 构 建 卓 越 的 客 户 服 务 管 理 体 系 上 海 企 业 培 训 体 系 构 建 与 培 训 管 理 实 务 上 海 高 效 的 管 理 沟 通 技 巧 训 练 上 海 柔 性 管 理 基 层 管 理 者 领 导 力 提 升 广 州 北 京  上 海  天 津  重 庆  广 东  福 建  浙 江  江 苏  山 东  辽 宁  江 西  四 川  陕 西  湖 北  河 南  河 北  山 西  内 蒙 古  吉 林  黑 龙 江  安 徽  湖 南  广 西  海 南  云 南  贵 州  甘 肃  宁 夏  青 海  新 疆     企 业 内 训 内 训 分 类  A I 短 视 频 营 销 与 s o r a 技 术 — — 卢 森 煌 老 师 A I 短 视 频 营 销 与 S o r a 技 术 课 程 大 纲 课 程 名 称 ： A I 短 视 频 营 销 与 S o r a 技 术 培 训 时 长 ： 2 天 课 程 大 纲 ： A I 大 模 型 快 速 入 门 浅 体 验 C h a t G P T C h a t G P T 基 本 原 理 和 使 用 方 法 C h a t G P T 对 营 销 / 文 化 产 业 的 . . . p r o j e c t 研 发 企 业 项 目 管 理 培 训 — — 敖 建 强 老 师 p r o j e c t 研 发 企 业 项 目 管 理 培 训 培 训 受 众 : 研 发 企 业 课 程 收 益 : 通 过 授 课 老 师 的 现 场 讲 解 和 P r o j e c t 软 件 的 应 用 演 练 ， 进 一 步 理 解 项 目 管 理 的 知 识 ， 提 升 学 员 的 实 际 项 目 的 操 作 能 力 ， 通 过 学 习 将 得 到 以 下 的 知 识 和 实 . . . I P D 产 品 管 理 全 生 命 周 期 实 战 课 程 大 纲 （ 2 天 ） 边 登 峰 有 效 授 权 与 激 励 艺 术 鲍 爱 中 金 牌 班 组 安 全 应 急 管 理 标 准 化 建 设 培 训 实 务 课 程 大 . . . 马 越 《 餐 饮 卓 越 现 场 6 T 实 务 管 理 提 升 》 课 纲 宋 德 标 6 S 管 理 与 现 场 持 续 改 善 赵 又 德 《 论 语 》 大 道 钱 锦 国 感 悟 生 活 快 乐 工 作 董 波 浪 董 波 浪 《 好 “ 课 ” 多 磨 — 精 品 课 程 设 计 与 开 发 》 1 天 刘 影 《 职 业 E Q 与 团 队 管 理 》 大 纲 郭 敬 峰 《 变 诉 为 舒 》 — 银 行 业 投 诉 技 巧 （ 一 天 版 ） 涂 文 琪 百 炼 钢 变 化 指 柔 — — 厅 堂 客 诉 处 理 梁 芯 萌 大 话 安 全 管 理 体 系 刘 洋 二 十 大 后 国 资 国 企 改 革 重 点 内 容 徐 建 高 职 场 公 文 写 作 技 巧 提 升 王 吉 凤 《 基 于 共 富 时 代 沙 盘 的 全 生 命 周 期 洞 察 》 杨 俊 杰 课 程 大 纲 《 4 T 精 妙 教 学 设 计 工 作 坊 》 2 天 版 于 秀 勤 O K R 目 标 管 理 法 课 程 大 纲 王 欣 C 端 开 口 营 销 方 法 与 技 巧 3 . 0 辛 伟 征 服 务 创 造 价 值 陈 泾 锋 L C I A 课 程 大 纲 （ 1 天 ） 吕 宁 党 章 课 程 大 纲 李 淑 静 目 标 管 理 与 高 效 团 队 建 设 张 晨 《 2 0 1 7 年 中 国 宏 观 经 济 形 势 》 于 涛 《 华 为 干 部 管 理 》 邓 斌 《 常 讲 常 新 ： 习 近 平 新 时 代 中 国 特 色 社 会 主 义 思 想 . . . 王 建 宇 工 厂 灭 火 和 应 急 疏 散 演 习 方 案 范 效 宗 九 型 人 格 与 高 效 沟 通 欧 阳 京 涛 “ 不 忘 初 心 牢 记 使 命 ” 主 题 教 育 刘 敏 《 兵 家 营 销 之 道 》 宫 春 涛 时 间 管 理 宋 晓 楠    通 用 管 理     市 场 营 销     生 产 采 购     人 力 资 源     行 政 办 公     T T T     财 税 管 理     项 目 研 发     职 业 素 养     红 色 党 课     经 济 政 策     数 字 化     互 联 电 商     经 营 战 略     国 学 养 生     婚 姻 亲 子     法 律 风 险     创 新 专 利     危 机 媒 体     金 融 资 本     管 理 文 库 文 库 分 类  人 才 发 展 | G E 领 导 力 发 展 体 系 王 吉 凤 作 为 最 成 功 的 世 界 级 企 业 之 一 ， 美 国 通 用 电 气 公 司 ( G E ) 在 员 工 培 训 与 发 展 的 探 索 与 实 践 ， 堪 称 世 界 级 典 范 。 
 G E 的 可 持 续 发 展 ， 很 大 . . . 烟 酒 店 除 了 保 真 平 价 还 有 什 么 潘 文 富 以 前 开 烟 酒 店 ， 最 常 用 的 运 营 手 法 就 是 保 真 加 平 价 ， 全 店 商 品 （ 尤 其 是 名 品 ） 保 真 ， 假 一 赔 十 。 
 老 板 说 的 话 也 硬 ： 有 一 件 假 货 直 接 扇 我 的 . . . 互 联 网 + 旅 游 激 发 新 业 态 ， 文 旅 消 费 新 模 式 大 有 可 . . . [ 杨 建 允 ] 从 《 大 秦 帝 国 》 看 企 业 运 营 [ 董 栗 序 ] “ 和 尚 ” 与 “ 念 经 ” [ 董 栗 序 ] 什 么 是 终 端 执 行 力 [ 崔 学 良 ] 摒 弃 小 聪 明 ， 追 求 大 智 慧 ！ [ 陈 步 峰 ] 向 韩 非 学 管 理 前 言 [ 王 山 ] 职 场 “ 三 好 ” 不 讨 好 [ 王 山 ] 电 商 风 向 变 了 ， 新 电 商 浪 潮 席 卷 而 来 ！ [ 杨 建 允 ] 管 理 者 的 误 区 从 试 用 期 看 员 工 招 聘 难 [ 李 君 明 ] 管 理 者 的 误 区 从 新 员 工 入 职 培 训 看 员 工 留 不 住 [ 李 君 明 ] 年 底 跳 槽 攻 略 [ 孙 波 ] 一 句 话 哄 人 开 心 [ 潘 文 富 ] 创 业 投 资  团 队 建 设  员 工 关 系  经 营 管 理  说 明 标 准  管 理 规 定  营 销 管 理  财 经 管 理  信 息 公 告  职 业 规 划  薪 资 福 利  绩 效 管 理  职 场 人 生  行 业 动 态  培 训 指 导  战 略 与 规 划  培 训 与 开 发  选 拔 与 聘 用  职 业 生 涯 规 划  政 策 法 规  工 作 分 析  管 理 论 文     管 理 工 具 今 日 更 新  推 荐 下 载  下 载 排 行  人 力 资 源 本 部 2 0 0 2 年 第 三 季 度 工 作 总 结    9 0 次 人 力 资 源 测 评    6 0 次 人 力 资 源 的 战 略 性 管 理 与 规 划    7 2 次 人 力 资 源 的 政 策 法 规    1 1 4 次 人 力 资 源 管 理    5 4 次 人 力 资 源 管 理 1    5 4 次 人 力 资 源 管 理 y    7 9 次 人 力 资 源 管 理 体 系 设 计 草 案    1 0 0 次 人 力 资 源 管 理 办 法    5 2 次 图 纸 管 理 细 则    1 5 0 次 电 子 商 务 供 应 链 管 理 的 案 例 研 究    2 9 9 次 职 业 资 格 清 理 规 范 情 况 统 计 表    9 7 次 我 国 现 代 物 流 研 究 的 现 状 与 展 望    1 0 8 次 税 务 征 管 如 何 应 付 电 子 商 务 发 展 的 挑 战    1 6 4 次 我 国 网 络 银 行 发 展 初 探    1 4 4 次 信 息 技 术 与 供 应 链 动 态 特 性    9 9 次 建 造 师 执 业 资 格 考 核 认 定 申 报 表    1 1 1 次 国 务 院 办 公 厅 转 发 人 力 资 源 社 会 保 障 部 等 部 门 关 于 . . .    1 2 3 次 1 . 社 会 保 障 基 础 知 识 ( p p t )    2 1 2 1 2 次 2 . 安 全 生 产 事 故 案 例 分 析 ( p p t )    2 0 2 8 8 次 3 . 行 政 专 员 岗 位 职 责    1 9 0 8 9 次 4 . 品 管 部 岗 位 职 责 与 任 职 要 求    1 6 2 9 1 次 5 . 员 工 守 则    1 5 4 9 5 次 6 . 软 件 验 收 报 告    1 5 4 3 3 次 7 . 问 卷 调 查 表 ( 范 例 )    1 5 1 6 3 次 8 . 工 资 发 放 明 细 表    1 4 5 9 2 次 9 . 文 件 签 收 单    1 4 2 5 3 次    管 理 工 具 分 类 更 多    I S O 认 证 课 程 讲 义 管 理 表 格 合 同 大 全 法 规 条 例 营 销 资 料 方 案 报 告 说 明 标 准 管 理 战 略 商 业 计 划 书 市 场 分 析 战 略 经 营 策 划 方 案 培 训 讲 义 企 业 上 市 采 购 物 流 电 子 商 务 质 量 管 理 企 业 名 录 生 产 管 理 金 融 知 识 电 子 书 客 户 管 理 企 业 文 化 报 告 论 文 项 目 管 理 财 务 资 料 固 定 资 产 人 力 资 源 管 理 制 度 工 作 分 析 绩 效 考 核 资 料 面 试 招 聘 人 才 测 评 岗 位 管 理 职 业 规 划 K P I 绩 效 指 标 劳 资 关 系 薪 酬 激 励 人 力 资 源 案 例 人 事 表 格 考 勤 管 理 人 事 制 度 薪 资 表 格 薪 资 制 度 招 聘 面 试 表 格 岗 位 分 析 员 工 管 理 薪 酬 管 理 绩 效 管 理 入 职 指 引 薪 酬 设 计 绩 效 管 理 绩 效 管 理 培 训 绩 效 管 理 方 案 平 衡 计 分 卡 绩 效 评 估 绩 效 考 核 表 格 人 力 资 源 规 划 安 全 管 理 制 度 经 营 管 理 制 度 组 织 机 构 管 理 办 公 总 务 管 理 财 务 管 理 制 度 质 量 管 理 制 度 会 计 管 理 制 度 代 理 连 锁 制 度 销 售 管 理 制 度 仓 库 管 理 制 度 C I 管 理 制 度 广 告 策 划 制 度 工 程 管 理 制 度 采 购 管 理 制 度 生 产 管 理 制 度 进 出 口 制 度 考 勤 管 理 制 度 人 事 管 理 制 度 员 工 福 利 制 度 咨 询 诊 断 制 度 信 息 管 理 制 度 员 工 培 训 制 度 办 公 室 制 度 人 力 资 源 管 理 企 业 培 训 绩 效 考 核 其 它    网 络 课 堂 网 络 课 堂 分 类  张 扬 老 师 授 课 视 频 分 类 ： [ 培 训 现 场 ] 讲 师 ： 张 扬 乔 剑 分 类 ： [ 培 训 现 场 ] 讲 师 ： 乔 剑 朱 宁 川 分 类 ： [ 培 训 现 场 ] 讲 师 ： 朱 宁 川 王 德 宽 分 类 ： [ 培 训 现 场 ] 讲 师 ： 王 德 宽 李 文 诺 分 类 ： [ 培 训 现 场 ] 讲 师 ： 李 文 诺 黄 芳 分 类 ： [ 培 训 现 场 ] 讲 师 ： 黄 芳 张 泰 玮 分 类 ： [ 培 训 现 场 ] 讲 师 ： 张 泰 玮 新 零 售 思 维 与 新 零 售 模 式 分 类 ： [ 培 训 现 场 ] 讲 师 ： 陈 起 辉 王 明 朱 分 类 ： [ 培 训 现 场 ] 讲 师 ： 王 明 朱 郑 凯 文 分 类 ： [ 培 训 现 场 ] 讲 师 ： 郑 凯 文 组 织 行 为 学 分 类 ： [ 培 训 现 场 ] 讲 师 ： 陈 朝 华 九 型 人 格 分 类 ： [ 培 训 现 场 ] 讲 师 ： 卫 小 奎    营 销 管 理     工 商 管 理     人 力 资 源     文 物 收 藏     领 导 艺 术     国 学 与 养 生     财 务 管 理     职 业 经 理 人     执 行 力     培 训 现 场     质 量 管 理     压 力 管 理     亲 子 教 育     生 产 管 理     现 代 礼 仪     激 励 成 功 学     职 业 技 能     图 说 教 育 更 多    张 永 林 老 师 授 课 照 片 阎 志 新 授 课 照 片 裴 国 忠 授 课 照 片 王 准 培 训 现 场 授 课 照 片 马 浩 志 培 训 现 场 授 课 照 片 胡 江 滨 老 师 授 课 现 场 照 片 刘 迅 老 师 培 训 现 场 授 课 照 片 刘 东 老 师 授 课 照 片 王 吉 凤 老 师 授 课 照 片 余 木 梁 爽 刘 心 彭 峰 涛 客 户 见 证 — 彭 建 刚 授 课 辅 导 部 分 现 场 照 片 姚 俊 杰 老 师 培 训 现 场 史 杰 松 培 训 现 场 高 玫 老 师 培 训 现 场 邹 鑫 老 师 培 训 现 场 张 殊 文 老 师 培 训 现 场 刘 成 熙 老 师 授 课 照 片   更 多 分 类 人 才 招 聘 免 责 声 明 常 见 问 题 广 告 服 务 联 系 方 式 隐 私 保 护 积 分 规 则 关 于 我 们 登 陆 帮 助   联 系 地 址 讲 师 合 作 : ( + 8 6 ) 1 3 5 5 2 7 7 7 2 0 1 内 训 项 目 合 作 : ( + 8 6 ) 1 3 5 5 2 7 7 7 2 0 1 公 开 课 项 目 ： ( + 8 6 ) 0 1 0 8 2 5 9 3 3 5 7 其 它 领 域 项 目 ： ( + 8 6 ) 0 1 0 1 5 6 1 1 3 0 1 3 6 3 高 校 研 修 / 学 历 教 育 项 目 ： ( + 8 6 ) 0 1 0 8 2 5 9 3 3 5 7 服 务 热 线 1 3 5 5 2 7 7 7 2 0 1 7 x 2 4 小 时 网 竭 诚 为 您 服 务 ！ C O P Y R I G T @ 2 0 0 1 2 0 1 8 H T T P S : / / W W W . Q G 6 8 . C N I N C . A L L R I G H T S R E S E R V E D . 管 理 资 源 网 版 权 所 有 I C P 证 : 京 I C P 备 0 7 0 0 7 1 5 2 号           京 公 网 安 备 1 1 0 1 0 8 0 2 0 4 0 6 8 6 号

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